Andreas Bredesen (kull 1)

Andreas Bredesen er utdannet Master i teknologi - data/it fra Høgskolen i Narvik og er i dag ansatt i Umoe iTet. Gjennom sin Traineekarriere var han hos Nexans, Bodø Energi og Umoe iTet. Andreas har følgende erfaringer fra Traineeprogram Salten:

Kunnskap

I den første trainee prioden var jeg hos hos Nexans Norway AS på Rognan. Her utviklet jeg et vedlikeholdssystem for maskinparken ved fabrikken på Rognan, samt et lagersystem for organisering av delelager tilknyttet produksjonsmaskinene. Oppgaven innebar evaluering av ulike løsninger, definering av vedlikeholdsbehov, programmering og opplæring / implementering.

I den neste perioden var jeg hos Bodø Energi AS. Arbeidet som trainee i Bodø Energi AS har bestått i å være prosjektleder for å innføre pc i bilene til montørene. Prosjektet omfatter valg av software, videreutvikling av software, samarbeid med forskjellige utviklere, budsjettering, oppfølging, innkjøp, forankring i ledelsen til morselskapet og i ledelsen til de forskjellige datterselskapene som er involvert (BE Nett AS og BE Energimontasje AS).

I den siste perioden var jeg hos iTet AS. Arbeidsoppgavene som trainee hos iTet AS består i å automatisere bestillingsprosessen ved bestilling av ASP tjenester. Dette omfatter utvikling av online bestillingssystem som skal knyttes opp mot andre systemer. Dette omfatter integrasjon med faktureringssystem, integrasjon met interne servere for opprettelse av brukere til de forskjellige tjenestene, samt utveksling av data med eksterne leverandører av programvare.

Erfaring

Jeg lærte mye om meg selv og hvordan jeg mestrer situasjoner som det ikke er mulig å lese seg til løsninger på, i løpet av et studium. Dette omfatter spesielt at prosjektene jeg jobbet med påvirket arbeidstakere, i motsetning til på studiet hvor oppgavene ofte var teoretiske.

Jeg lærte også mye fra de andre trainee'ene ut ifra utfordringene de ble stilt ovenfor, og hvordan de løste dem. Jeg har lært mye om 3 helt forskjellige bedrifter.

Jeg gikk inn i traineeprogrammet for å få bredere erfaring. Fra studiet mitt var jeg spisset innenfor data/ IT og ledelse. Jeg ønsket å bygge ut i bredden for å kunne stå stødigere i en arbeidssituasjon. Det føler jeg at jeg ha oppnådd.

Det var veldig betryggende å være i samme situasjon sammen med flere. Det har for meg vært veldig lærerikt å dele erfaringer med de andre traineene. Måten det ble lagt til rette for denne erfaringsutvekslingen var utmerket. Nordnorsk Lederutvikling har hatt regien for denne erfaringsutvekslingen samt faglig opplegg ved trainee samlingene.

Veien videre

Jeg har blitt kjent med forskjellige aktører i næringslivet i salten. Dette har vært med på å gi meg et bredere perspektiv på næringslivet og se nye foretningsmuligheter i fremtiden.

Jeg har fått muligheten til å vise meg frem og vise hva jeg er god for.

I bedriftene har jeg fått praktisere innenfor fagfelt fra utdanningen min, i tillegg til at jeg har vært prosjektleder i flere prosjekter.
Alt dette tror jeg har vært med på og gi meg erfaring som er høyaktuell for meg og for fremtidige arbeidsgivere.

Andreas anbefaler kommende traineer: Vær tøff mot deg selv og ta imot utfordringene som kommer. Jeg synes det er bedre å ta utfordringene på strak hand, og få litt vann over hodet, enn å velge den trygge veien og angre senere.

Skrevet av: Andreas Bredesen