Personlig utvikling med Nordnorsk lederutvikling

NNL tror at basis for menneskelig vekst ligger i viljen til å stille krav til seg selv og andre.

Hvert kvartal gjennom hele programmet samles alle traineer fra aktive kull til fagsamlinger med Nordnorsk lederutvikling.

Temaene for disse samlingene er kommunikasjon, organisasjon og ledelse, læring og erfaringslæring, kultur og resultatorientering. I tillegg fordypes traineene i team og teamutvikling, konflikt og konflikthåndtering. NNL arbeider med både det bevisste og det ubevisste i forhold til menneskelig utvikling og læring.

Gjennom samlingene får traineene flere personlighetstester og veiledning; her kan MBTI testen (Myers-Briggs Type Indicator) og Neo PI-R (Revised NEO Personality Inventory) nevnes.

For mer informasjon om Nordnorsk lederutvikling se: www.nnl.no

Traineene om fagsamlingene til Nordnorsk Lederutviklnig:

"Samligene med NNL er som julaften i arbeidslivet og gir meg en etterlengtet liten studentfølelse. NNL er utrolig profesjonell og kombinerer teori og praksis på en måte som gjør det utrolig lærerik og interessant. For meg har det vært en lærerik prosess hvor jeg har lært mye om meg selv og ikke minst lært meg hvordan jeg skal kunne dra nytte av dette videre i arbeidslivet".

Marlen Andersen, Trainee

"Samlingene med NNL er uvurderlige. Muligheten til å få dele sine samt lytte til andre traineers erfaringer i sin bedrift er innsiktfullt og lærerikt. Knyter vi dette opp mot den personlige utviklingen NNL bistår med og den teoretiske forankringen i grunn for alt NNL foretar seg sitter jeg som trainee igjen med kunnskap og en forståelse langt utover min tidligere oppfatning av hvem jeg er. Kort oppsummert, jeg har hatt stor nytte av samlingene med NNL”.
Arild Fallan, Trainee

"Kort sagt synes jeg samlingene er strålende! De er lærerike, både faglig og personlig sett, og så er de jo sosiale. Samlingene gir en unik mulighet for personlig utvikling, bl.a. gjennom de ulike personlighetstestene som vi får tatt. Budskapet som jeg sitter igjen med er at jeg føler meg heldig som får mulighet til å delta i et slikt personlighetsutviklingsprogram”.
Lisbeth Vollan, Trainee